通讯员 邗商 扬州日报记者 胡俭 宫鋆煜博大策略
一边是乡镇企业“用工荒”，一边是高校毕业生“求职难”。如何化解信息不对称，变“两难”为“双赢”？扬州市委统战部、市工商联（总商会）、市新闻传媒中心联合扬州高职院校开启“四稳四进”服务行动。6月13日首站来到邗江区方巷镇，面向高职院校学子提供数控、机械、电子等300多个高薪岗位。有企业现场抛出月薪1.5万元“橄榄枝”，争抢技术能手。
破局之思
工商联牵线搭台解难题
邗江区方巷镇工业园区内，聚集着三源机械、恒盛机械、新棱机械、金致星机械、育英钣金机械等20多家机械制造等与汽车零部件产业配套的机械钣金企业。
“方巷镇早年就有钣金一条街，如今镇上的钣金工达5000多人、焊工1000多人。”扬州三源机械有限公司总经理、方巷镇商会会长陈后克介绍，现在一线技工“很吃香”，熟练的钣金工普遍月薪过万，超过1.5万元的也大有人在。遗憾的是，40岁以下的钣金工屈指可数。
“真担心再过五六年，机械钣金行业因为后继无人而面临萎缩。”陈后克坦陈产业兴旺背后的“银发困境”。
机械钣金及汽车零部件是方巷镇三大主导产业之一。汽车钣金行业在该镇至今保持旺盛势头，主要得益于中小企业适应小批量、多品种的市场需求。规模化流水线生产开模成本很高博大策略，乡镇既需要机器人，更需要年轻人。
工商联牵头帮助乡镇链接城区高校院所的资源优势，让企业青年人才招引工作更有针对性、更加精准化。
方巷镇党委书记王银鑫表示，“四稳四进”服务行动首站来到方巷镇，这是一场聚焦“四稳”的乡镇产业破局会。
担当之举
企业家主动作为显情怀
高职院校的同学们走进育英钣金机械有限公司，在重型机械加工车间里，桥式起重机正沿轨道缓慢移动，钢轮与轨道摩擦发出沉闷的轰鸣。马路对面的新厂区，“焊接机器人”手中的焊枪随AI规划的路径精准移动，焊缝平整得能当镜面。同学们争相用手机拍摄蓝色弧光中不知疲倦的“钢铁焊侠”，发出啧啧赞叹。
育英钣金董事长卜广明向同学们介绍，企业今年新增50亩地扩大生产，为徐工集团、三叶重工等配套生产大型工程机械的车身车架。既需要传统钣金焊工，更需要电气化设备与机器人应用维修的新工种。
“从职校学生到熟练工，没有5年、8年出不来。我们把员工当自己孩子带，给他们成长机会。”卜广明表示，培养职校生是企业对未来的投资，是企业家的责任更是远见。
首场“四稳四进”服务活动现场，三源机械总经理陈后克、育英钣金董事长卜广明等6名企业家被学校聘为“创业就业导师”；扬州宏琪金属制造有限公司等8家企业成为高职校“‘就’在扬州企业实训基地”。
“我们既需要流水线上的智能机器人，更需要心怀梦想的年轻人。”陈后克表示，招聘只是起点，培养和成长才是关键，企业将为高职院校学子提供完善的职业培训体系和广阔的职业发展空间。
融合之景
产教协同共育新动能
走进企业车间观摩，如同一幕通往“产教融合”的实景教学课。观摩现场，同学们纷纷感慨：“当下就业形势严峻，本事长在身上，谁也抢不走。”“前三年别急着比收入，要比谁学得快、扛得住。”……
“百闻不如一见。现场观摩有助于同学们树立理性的就业观、务实的择业观。”江海职业技术学院智能装备与交通技术学院副院长郭长城表示，“四稳四进”服务行动组织同学们进企业、进车间，“实打实”了解就业形势，“面对面”咨询就业岗位，为他们提供实战机会和就业平台，
邗江区工商联党组书记许维透露，区工商联今年走访调研发现，乡镇企业通过“链式发展”形成“一镇一品”格局与区域性产业生态，这种集群效应提升了整体竞争力。然而，传统产业多依赖经验型工匠，而年轻一代更愿外出务工或进入新兴行业，导致技术传承断档。
“企业盼的，就是我们干的。”许维表示，近期，将陆续走进槐泗、杨庙、公道、维扬开发区等乡镇、园区，进一步放大“政企校社‘联’优势 四进一线‘商’发展”效应，共同破解企业“用工荒”、高校毕业生“求职难”，梳理出“技能需求清单”与“环境改造建议”博大策略，助力民企发展，进一步优化地方营商环境。
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